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Les 10 Astuces pour réussir votre entretien
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- La première impression compte
- Soyez ponctuel
- Faites des recherches concernant l’entreprise
- Soyez bien préparé
- Prouvez vos résultats
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- Body language
- Ecoutez attentivement
- Répondez aux questions
- Posez des questions
- Faites un suivi
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La première impression compte
Les premières minutes sont très souvent décisives pour le reste de l’entretien. Faites bonne impression dès votre entrée dans le bâtiment. Soyez poli(e) et agréable avec tous les membres de l ‘équipe et saluez votre interlocuteur d’une franche poignée de main, un sourire aux lèvres qui montrera votre enthousiasme et votre confiance en vous. La tenue vestimentaire est très importante, et varie d’un secteur à un autre et d’un domaine à un autre. Les cheveux relevés peuvent faire bonne impression pour un designer mais leur absence est fortement appréciée pour un poste en cabinet d’avocats.
Il est nécessaire d’avoir une tenue vestimentaire professionnelle sans pour autant être banal. Pour cela, il suffit de s’habiller sobrement ; veste et pantalon noirs en ajoutant une touche personnelle au niveau de la chemise ou du blouson. Les chaussures doivent être bien polies, la ceinture plutôt sobre, la cravate bien nouée arrivant jusqu’à la fermeture de la ceinture. Les bijoux doivent être discrets. Les cheveux doivent être propres et bien arrangés, vos ongles bien coupés et votre parfum pas très prononcé.
Soyez ponctuel
Faites en sorte d’arriver à l’heure. Prévoyez les pannes de transports publics ou des bouchons, quitte à arriver beaucoup plus tôt. Dans ce cas là, faites un tour dans les cafés voisins. Les excuses du type "problème sur la ligne de métro, bouchon dû à un accident, ou heure de pointe", font très mauvaise impression. Si le cas se présente « réellement », appelez directement votre interlocuteur pour le prévenir de votre retard et pour l’informer de l’heure à laquelle vous estimez votre arrivée. Essayez d’être sur place 10 minutes avant l’entretien afin de vous donner le temps de trouver la réception et de vérifier votre tenue vestimentaire.
Faites des recherches concernant l’entreprise
Il est impératif de vous renseigner sur l’entreprise et le secteur d’activité dans laquelle elle opère. Vérifiez le site web de la société, faites des recherches sur le net et téléchargez tous les documents relatifs à la société. Si votre consultant a déjà rencontré le client, n’hésitez pas à avoir des informations concernant la culture de l’entreprise, les personnalités qu’ils recherchent….
Soyez bien préparé
Relisez bien votre CV ainsi que la description du poste qui vous a été communiquéee. Pourquoi à votre avis, le client a-t-il été intéressé par votre candidature ? Y a-t-il des défauts de parcours ou des périodes d’inactivités dans votre CV sur lesquels vous serez questionné ? Dans quelles mesures vos capacités et vos expériences peuvent elles apporter une valeur ajoutée à la société ? Vous êtes vous mal vendu ? Si c’est le cas, vous aurez lors des prochains entretiens, l’occasion de mieux vous mettre en valeur. Prenez avec vous en entretien des copies de votre CV et un petit bloc notes pour noter les idées qui vous paraissent importantes lors de l’entretien, et préparez une ou deux questions que vous poserez à la fin de l’entretien, des questions qui témoigneront de votre intérêt pour la société et de votre réactivité.
Prouvez vos résultats
Le premier entretien a un double but, le premier est de vous fournir plus d’informations concernant la société et le poste, et le second est de convaincre votre interlocuteur que vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Quand vous parlez de vos expériences professionnelles, essayez de montrer de quelle manière vos compétences ont contribué au développement commercial de votre dernier employeur. Aujourd’hui, les sociétés recherchent une « valeur-ajoutée » chez tous les candidats qu’elles recrutent, à tous les niveaux et toutes les disciplines. Les connaissances techniques sont uniquement un point de départ.
Body language
Il est important de regarder son interlocuteur dans les yeux sans trop insister, car cela peut-être intimidant. C’est peut être un ancien cliché, mais vrai, les gens aiment les personnes qui leur ressemblent. Pour cela essayez de vous adapter à la personnalité de votre interlocuteur. Si vous êtes en présence de plusieurs interlocuteurs, adaptez-vous sans pour autant changer complètement de personnalité. Tenez-vous droit et ne vous croisez jamais les bras.
Ecoutez attentivement
Il est très courant que les candidats se vendent en parlant de leurs expériences. Ecoutez attentivement les questions posées afin de répondre pertinemment. Ne coupez jamais la parole à votre interlocuteur et ne parlez jamais en même temps que lui. Si une question ne vous parait pas très claire, n’hésitez pas à demander poliment une clarification.
Répondez aux questions
Le but n’est pas de répondre précipitamment aux questions posées, mais de s’assurer de la pertinence des réponses. Evitez les explications vagues et répondez uniquement à la question posée de façon à montrer à votre interlocuteur que vous êtes le bon candidat. Répondez honnêtement aux questions. Mettez l’accent sur les aspects positifs pour bien vous vendre sans exagérer les choses et sans rien cacher. Prenez votre temps en parlant des causes pour lesquelles vous avez quitté vos précédents postes. Surtout évitez les phrases telles que « je m’ennuyais », « je ne m’entendais pas avec … » et d’autres phrases de ce genre.
Posez des questions Si vous posez plus de six questions à votre interlocuteur, il finira par s'interroger à votre sujet, au sujet de votre réactivité et de votre concentration. Gardez une image positive de vous. Des questions concernant les plans futurs, les possibilités d’évolutions et le statut de la société sont recommandées, mais évitez surtout d’insister sur des questions relatives aux vacances, pauses déjeuner …, cela peut souvent faire mauvaise impression.
Faites un suivi
Restez en contact avec le consultant qui s’occupe de votre dossier et rappelez le après les entretiens pour lui communiquer vos impressions. |
